Tìm hiểu về LMIA Canada
Giới thiệu về LMIA
Khi định cư và làm việc tại Canada, nhiều người lao động nước ngoài và nhà tuyển dụng cần hiểu rõ về LMIA (Labour Market Impact Assessment — Đánh giá Tác động Thị trường Lao động). Đây là tài liệu quan trọng trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài, đảm bảo rằng việc tuyển dụng này không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động nội địa và quyền lợi của công dân Canada.
LMIA là gì?
LMIA là giấy tờ cần thiết để các doanh nghiệp Canada có thể thuê lao động nước ngoài tạm thời. Được cấp bởi Bộ Lao động và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), LMIA xác nhận rằng không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào đủ điều kiện và sẵn sàng đảm nhận công việc mà doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài. Một LMIA tích cực (positive LMIA) là bằng chứng cho thấy vị trí này thực sự thiếu lao động trong nước và cần bổ sung nguồn nhân lực từ bên ngoài, trong khi LMIA tiêu cực (negative LMIA) cho thấy có đủ lao động trong nước để đáp ứng vị trí này.
Đối tượng nào cần LMIA?
LMIA cần thiết đối với cả nhà tuyển dụng và người lao động nước ngoài, cụ thể:
- Nhà tuyển dụng: Doanh nghiệp Canada cần xin LMIA khi không thể tìm được lao động trong nước đáp ứng yêu cầu công việc. Việc xin LMIA là để chứng minh rằng thuê lao động nước ngoài là cần thiết.
- Người lao động nước ngoài: Hầu hết người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Canada cần có LMIA từ nhà tuyển dụng để xin giấy phép lao động. Tuy nhiên, một số trường hợp không yêu cầu LMIA như lao động thuộc Chương trình Di động Quốc tế (IMP) hoặc lao động có tay nghề cao theo các thỏa thuận thương mại quốc tế.
Các loại LMIA
LMIA được chia làm hai loại:
Positive LMIA: Được chính phủ Canada phê duyệt khi có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài. Positive LMIA khẳng định:
- Không có công dân Canada hoặc thường trú nhân nào đáp ứng được công việc.
- Vị trí cần thiết để tuyển lao động nước ngoài.
Negative LMIA: LMIA bị từ chối khi thị trường lao động trong nước có đủ lao động cho vị trí này. Negative LMIA giúp bảo vệ thị trường lao động nội địa, đảm bảo rằng công dân và thường trú nhân Canada được ưu tiên việc làm.
Quy trình và yêu cầu xin LMIA
Quá trình xin LMIA khá nghiêm ngặt và yêu cầu nhiều tài liệu để xác thực tính cần thiết của việc thuê lao động nước ngoài.
Trước khi nộp đơn xin LMIA
- Xác định nhu cầu LMIA: Nhà tuyển dụng cần kiểm tra các mã miễn trừ LMIA để xác định xem vị trí này có cần LMIA hay không.
- Chuẩn bị tài liệu: Bao gồm giấy phép kinh doanh, tài liệu thuế của Cơ quan Thuế vụ Canada (CRA), tài liệu chứng minh doanh nghiệp đã nỗ lực tìm kiếm lao động trong nước.
- Đánh giá yêu cầu chương trình: Các yêu cầu chương trình có thể khác nhau tùy thuộc vào việc tuyển dụng lao động lương cao hoặc lương thấp.
Nộp đơn xin LMIA
Nhà tuyển dụng có thể nộp đơn trực tuyến thông qua hệ thống LMIA Online:
- Tạo tài khoản Job Bank cho nhà tuyển dụng.
- Hoàn tất và nộp đơn: Điền đầy đủ các thông tin và tải lên các tài liệu liên quan.
- Thanh toán phí xử lý: Nếu có.
Đơn xin LMIA có thể được nộp trước 6 tháng so với ngày dự kiến bắt đầu công việc để đảm bảo đủ thời gian xét duyệt.
Sau khi nhận LMIA tích cực
Khi nhận được LMIA tích cực, nhà tuyển dụng sẽ cung cấp bản sao thư xác nhận LMIA cho từng lao động nước ngoài để họ nộp đơn xin giấy phép lao động. Bộ hồ sơ nộp bao gồm:
- Thư mời làm việc
- Hợp đồng lao động
- Bản sao LMIA
- Số LMIA
Thời gian xét duyệt LMIA có thể kéo dài từ vài tuần đến vài tháng tùy theo từng trường hợp.
Các chương trình liên quan đến LMIA
- Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời (TFWP): TFWP cho phép doanh nghiệp thuê lao động nước ngoài khi có thiếu hụt lao động và kỹ năng trong nước.
- Chương trình Di động Quốc tế (IMP): Cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài không cần LMIA nếu họ đáp ứng các điều kiện miễn trừ, áp dụng cho những lao động có tay nghề cao hoặc thuộc các thỏa thuận quốc tế.
- Tuyển dụng tại Quebec: Các doanh nghiệp tại Quebec cần giấy chứng nhận chấp nhận Quebec (CAQ) từ Bộ Di trú Quebec (MIFI) khi tuyển dụng lao động qua TFWP. Trong trường hợp tuyển dụng qua IMP, CAQ không bắt buộc.
Kết luận
LMIA là tài liệu quan trọng trong quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài tại Canada, giúp bảo vệ và duy trì thị trường lao động trong nước. Việc hiểu rõ quy trình và các yêu cầu của LMIA sẽ giúp nhà tuyển dụng và người lao động chuẩn bị tốt hơn trong việc tìm kiếm cơ hội làm việc và định cư tại Canada.
Nguồn tại Victory Investment Consultants: https://dinhcucacnuoc.com/lmia-canada/
Xem thêm:
- Định cư Canada theo diện nào dễ nhất?
- Định cư Canada diện tay nghề cao
- Các điều kiện của Express Entry Canada
- Định cư Canada diện Work Permit
- NOC Canada là gì? Phân loại nghề nghiệp quốc gia Canada
- TEER Canada là gì? Phân loại nghề nghiệp TEER Canada
- Job Offer letter trong làm việc và định cư Canada
